こんにちは!
働くの実験室(仮)プロジェクトのpsanaeです!
6月から始まった、働きやすさをアップデートした取り組みを見つけ・広め・讃えるアワード「WORK DESIGN AWARD 2022」。
応募いただいた98件の取り組みの中から、審査会を経てグランプリと各部門の受賞取り組みが決定し、11/10(木)に授賞式を実施しました 🎊
開催の授賞式では、3名の審査員と、スペシャルプレゼンターである木梨憲武さんと伊藤淳史さんが出演、受賞者のみなさまに盾を贈呈しました。
受賞されたみなさま、本当におめでとうございます!
授賞式の写真とともに結果をお届けします👏
グランプリは学校法人 新渡戸文化学園 「ダイバーシティあふれる未来の学校づくり~二刀流教員×学外人材×旅する学校~」でした!
働く人の成長やキャリアアップにつながる取り組みを表彰する「キャリア部門」とのダブル受賞となります。
働き方や取り組みが、世の中に新たな気づきや前向きな影響を与えた方を表彰する「パーソン部門」では、万引き家族などを手がけられた映画監督是枝裕和さんが登場。
是枝監督が映画監督有志の方々と進められている、「日本版CNC(セーエヌセー)設立を求める会」の設立を始めとした、日本映画界の労働環境を改善するための活動についてコメントされました。
取り組み詳細や審査員講評を含む結果の詳細については、WORK DESIGN AWARD 2022公式サイトの受賞結果ページに掲載しています。
こちらのnoteでも受賞企業・団体と取り組みについてお知らせします。
受賞部門一覧
今年は全部で7部門。
エンプロイー ベネフィット部門の本年度の該当取り組みはなく、
計6点の取り組みが選出されました。
キャリア:働く人の成長やキャリアアップにつながる取り組み。
ワークスタイル&プロセス:多様な働き方を推奨するための試みや、その仕組みづくり。
ニューカルチャー:従業員を含めた組織全体の働く意識やカルチャーを変える取り組み。
エンプロイーベネフィット:給与・福利厚生・報酬など従業員が享受するベネフィットに関する取り組み。
ダイバーシティー&インクルージョン:性別・年齢・能力・国籍などに関わらず、さまざまな人が心地よく働くための取り組み。
コンテンツ:出版物・映像作品・広告・SNSの発信など、世の中に対して働き方にまつわる新たな気づきや影響を与えた作品・メッセージ。
パーソン:働き方や取り組みが、世の中に新たな気づきや前向きな影響を与えた人物。
受賞結果一覧
※ 敬称略でお届けしています。
<グランプリ><キャリア部門>
団体名:学校法人 新渡戸文化学園
取り組み名:ダイバーシティあふれる未来の学校づくり~二刀流教員×学外人材×旅する学校~
関連リンク:https://nitobebunka.ac.jp/educational/teacher/
<パーソン部門> ※2022年新設
人物名:是枝裕和(映画監督)
関連リンク:https://www.action4cinema.org/
<ワークスタイル&プロセス部門>
団体名:一般社団法人 日本芸能従事者協会
取り組み名:特別加入労災保険センターおよび相談窓口「芸能従事者こころの119」関連リンク①:https://artsworkers.jp/kokoro119/
関連リンク②:https://geinourousai.org/
<ニューカルチャー部門>
団体名:株式会社カミナシ
取り組み名:全社員で同じ目標を持って働くために、SFプロトタイピング小説でイメージしやすいビジョンを策定
関連リンク:https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030
<ダイバーシティー&インクルージョン部門>
団体名:株式会社アクティベートラボ
取り組み名:障害者のできる仕事エンジン「UnBi(アンバイ)仮」搭載 障害者雇用サービス
関連リンク①:https://open-gate.jp/
関連リンク②:https://opengate.careers/recruit/
<コンテンツ部門> ※2022年新設
団体名:うえはらけいた/マスナビ
取り組み名:新人コピーライターの成長を描く漫画「ゾワワの神様」
関連リンク:https://www.massnavi.com/report/1125.html
それぞれの取り組みへの審査員講評を含む、受賞内容の詳細は、WORK DESIGN AWARDウェブサイトの受賞結果ページに掲載しているので、ぜひご覧くださいね。
審査員総評
授賞式では今回のアワード審査を総括して、株式会社SmartHR 執行役員・SmartHR 人事労務研究所所長の副島智子から講評を行いました。
今年の最終審査会での議論や、着眼点がよく伝わる内容だったのでみなさまにもご紹介します。
たくさんのご応募、本当にありがとうございました!
昨年に引き続き2回目の開催となったWORK DESIGN AWARD。
今年は98件の取り組みにご応募いただきました。心より感謝申し上げます。ご応募いただいた一つひとつの取り組みから、組織や業界の課題に真摯に向き合い、それぞれの企業や団体ならではの解決法を見出そうとされている様子を窺うことができ、これまでの常識にとらわれず働き方をよりよくしようとするみなさまの強い意志を感じました。
そして、数多くの素晴らしい取り組みの中から、今の社会に特に大きな気付きをもたらし、これからの日本社会における働き方の新たな兆しとなるであろう取り組みに受賞いただくことができたことを、本当に嬉しく思っています。
本アワードを主催する私たちSmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの下に企業活動を行っています。今回受賞された取り組みはどれも労働現場における課題解決の最前線といえるものであり、これらの素晴らしい取り組みの存在を多くの方々に届けるために、これから尽力して参ります。
そして、さまざまな意義深い取り組みを見つけ、広く伝えていくためにも、WORK DESIGN AWARDを続けていきたいと思います。
また次回、みなさまにぜひご応募いただければ嬉しいです!